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ひとつながり

「安心係」としてトータルサポート

機能するコミュニケーションで「こんなことできちゃった!」と開化する人材を増やします

企画・社内稟議~セミナー・ワークショップ等取り組み実施~評価まで、

推進者の「安心係」としてワンストップで伴走し、

組織の一人ひとりの行動変容をサポートします。

プロフィール

川野 いずみ

川野 いずみ

IT会社で長きに渡りシステム開発のプロジェクトマネージャとして、心理的安全性のあるチームづくり、一人ひとりのWILL/CANの言語化を実践してきました。現在はこの取り組みを社外にも拡げています。
理論からだけでなく、長年の実体験に基づいた伴走は、現場の「理論はわかった。具体的にどうしたらよいのか?」という疑問に響き、好評です。
ちょっとした気づきから軽やかに「こんなことできちゃった!」となる人を増やす意図で伴走します。

保有資格

  • 情報処理技術試験プロジェクトマネージャ
  • 心理的安全性認定マネジメント
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • メンタルヘルス・マネジメント1種
  • ビジネスコーチ社認定ビジネスコーチ
  • ワークショップデザイナー
  • パラダイムシフトコミュニケーション®プロコーチ講座完了

サービス

心理的安全性づくりと、一人ひとりの強みを発掘するプロとして、組織と人の開化をお手伝いします。
・意思決定者と現場のヒアリング
・企画立案のご支援
・各種セミナー、ワークショップ実施
 ex.「どうしたら心理的安全性がつくれるか」「一人ひとりのWILL/CAN」
  「強み発掘ワークショップ」「想いの言語化ワークショップ」「チームの目指す姿の言語化ワークショップ」「1on1」「コミュニケーション講座」
・(必要に応じて)適切な研修会社とのおつなぎ
・取り組みの評価のご支援

著書

静かなリーダーが心理的安全性をつくる

静かなリーダーが心理的安全性をつくる

本書は、チームマネジメントや組織運営に課題を感じている方々に向けて、「こんな簡単なことに取り組むだけでいいのか!」と気づかせ、実践につなげられる一冊です。
長きわたり金融系システム開発のリーダーを務め、現在は組織開発・人材開発に従事する実践者として、
組織の心理的安全性のつくり方、自身の強みや軸に気づくきっかけを、事例を元に紹介しています。

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現場経験の長さ、実践経験がわたしの強みです。
想いのある推進者様のお手伝いさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください。

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